Памятка Что нужно знать о коррупции
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Телефон "горячей линии для сообщения о фактах коррупции: 8 (8172) 23-02-03
При обращении на «телефон доверия» просьба представлять полные данные о заявителе: фамилия, имя, отчество, место работы (учёбы), домашний адрес, контактный телефон.
Также о фактах коррупции можно сообщить:
1. Прокуратура Вологодской области
тел.: 8-921-066-34-00, эл. почта - Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
2. УФСБ России по Вологодской области
тел.: 72-01-00
3. УМВД России по Вологодской области
тел.: 79-45-83
Правила приема сообщений по «телефону доверия»
По «телефону доверия» по вопросам противодействия коррупции принимается и рассматривается информация о фактах:
1. Коррупционных проявлений в действиях работников техникума и его филиала;
2. Конфликта интересов в действиях работников техникума и его филиала;
3. Несоблюдения работниками колледжа и его филиала, ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации.
Не рассматриваются:
1. анонимные обращения (без указания фамилии гражданина, направившего обращение);
2. Обращения, не содержащие почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ;
3.Обращения, не касающиеся коррупционных действий работников техникума и его филиала.
Конфиденциальность обращения гарантируется.
Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления
-
Локальные документы
Положение об оценке коррупционных рисков
План противодействия коррупции
Кодекс этики и служебного поведения работников
Порядок уведомления работадателя о конфликте интересов работников
Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы и поведения работников
Положение о конфликте интересов
Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства
Положение о порядке сообщения работниками о получении подарка в связи с их должностным положением
